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コーポレート・ガバナンス
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企業永続的発展
ステークホルダー専用エリア
当社が経営する主なステークホルダーは、政府/主管機関、投資家/株主、顧客、サプライヤー、金融機関、従業員です。当社はすべてのステークホルダーの権益を重視し、透明性と有効性のある多様なコミュニケーションチャネルを確立することで、ステークホルダーの正当な権益を尊重・維護しています。当社はステークホルダーの期待、提案、ニーズをタイムリーに把握し、企業の社会的責任と今後の経営発展計画策定の参考および根拠としています。| ステークホルダーの身分 | 関心事項 | コミュニケーションチャネル | 対応方法 |
| 政府/主管機関 | 企業統治、法令遵守、環境保護、職場安全衛生、労働者権益、労使関係、社会保険。 | 代理発言人：詹小姐メールアドレス： transcene@transcene.com.tw |
主管機関の各項規定の遵守・実行に対応、主管機関が開催する説明会またはセミナーに随時参加、公文往来。 |
| 投資家/株主 | 企業統治と経営実績、持続可能な発展戦略、情報の即時透明化。 | 代理発言人：詹小姐メールアドレス： transcene@transcene.com.tw |
規定に従い毎月定期的に営収を公告、定期的に財務諸表を公告、随時法人説明会を開催、重要情報を即時に公開情報観測所に公開、毎年株主総会開催。 |
| 顧客 | 製品およびサービスの品質。 | 連絡先：王先生メールアドレス： transcene@transcene.com.tw |
継続的な連絡と相談、顧客ニーズの把握および評価項目の実施。 |
| サプライヤー | 禁止・制限物質管理、品質と価格、サプライヤー評価。 | 連絡先：王先生メールアドレス： transcene@transcene.com.tw |
継続的な連絡と相談、サプライヤーの状態把握、定期的なサプライヤー評価制度の実施。 |
| 金融機関 | 企業経営実績、法規遵守、情報の即時透明化。 | 連絡先：詹小姐メールアドレス： transcene@transcene.com.tw |
電話連絡、随時の訪問、重要情報を即時に公開情報観測所に公開。 |
| 従業員 | 給与福利、労使関係、労働者権益、職場安全、訓練発展、意見表現チャネル、勤務時間管理、規則制度。 | 連絡先：王先生メールアドレス： transcene@transcene.com.tw |
職員福利委員会、労使会議、従業員申立制度、毎年定期的な業績面談、随時の教育訓練。 |
企業統治責任者
当社は2024年4月11日の取締役会で詹子瑩を企業統治責任者に指定することを承認しました。同責任者は企業統治関連業務を担当し、公開企業の財務および企業統治関連事務部門の責任者職務3年以上の資格を有しています。企業統治責任者の主な職責には、法律に基づいて取締役会、機能別委員会および株主総会に関する事務を処理し、取締役の就任および継続教育を支援し、取締役が業務遂行に必要な資料を提供し、取締役の法令遵守を支援することが含まれます。
- 企業統治責任者の業務実行状況：
1. 取締役会、機能別委員会および株主総会に関する事務および議事録の作成。
2. 取締役会、機能別委員会および株主総会の議事手続および決議の法令遵守事項を支援。
3. 取締役の就任に関する事務を支援。
4. 企業統治評価指標項目の推進および達成。
5. 独立取締役と監査会計士および内部監査責任者とのコミュニケーション事項の手配。
6. 取締役会における取締役および重要職員の責任保険事項の報告。
7. 取締役会および機能別委員会の業績評価の実施。 - 企業統治責任者の進修状況：
企業統治連絡窓口
発言人 最高経営責任者 / 謝雅敏電話：(06) 6233293 ext.10
電郵：yamin.h@transcene.com.tw
代理発言人 財務部副最高経営責任者 / 詹子瑩
電話：(06) 6233293 ext.12
電郵：tina.chan@transcene.com.tw