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投資人專區
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企業永續發展
利害關係⼈專區
本公司經營的主要利害關係⼈有:政府/主管機構、投資⼈/股東、客⼾、供應商、⾦融機構、員⼯,本公司重視所有利害關係⼈之權益,透過建立透明及有效的多元溝通管道,尊重並維護利害關係⼈應有之合法權益。本公司亦即時掌握利害關係⼈對於本公司之期許、建議及需求,做為訂定公司在企業社會責任與未來營運發展計劃的參考與依據。| 利害關係⼈⾝份 | 關注議題 | 溝通管道 | 回應⽅式 |
| 政府/主管機構 | 公司治理、法令遵循、環境保護、職場安全 衛⽣ 、勞⼯權益、勞資關係、社會保險。 |
代理發⾔⼈:詹⼩姐電⼦郵件信箱: transcene@transcene.com.tw |
配合遵循及執⾏主管機關之各項規定、不定期參加主管機關舉辦之宣導會或研討會、公文往返。 |
| 投資⼈/股東 | 公司治理與經營績效、永續發展策略、資訊即時透明。 | 代理發⾔⼈:詹⼩姐電⼦郵件信箱: transcene@transcene.com.tw |
依規定定期每⽉公告營收、定期公告財務報表、不定期召開法⼈說明會、將重⼤訊息即時公開於公開資訊觀測站、每年股東常會。 |
| 客⼾ | 產品及服務品質。 | 聯絡⼈:王先⽣電⼦郵件信箱: transcene@transcene.com.tw |
持續聯繫與溝通,了解客⼾需求及通過評鑑項⽬。 |
| 供應商 | 禁限⽤物質管理、品質與價格、供應商評鑑。 | 聯絡⼈:王先⽣電⼦郵件信箱: transcene@transcene.com.tw |
持續聯繫與溝通,了解供應商狀態、定期執⾏供應商評鑑制度。 |
| ⾦融機構 | 公司經營績效、法規遵循、資訊即時透明。 | 聯絡⼈:詹⼩姐電⼦郵件信箱: transcene@transcene.com.tw |
電話聯繫、不定期拜訪、將重⼤訊息即時公開於公開資訊觀測站。 |
| 員⼯ | 薪資福利、勞資關係、勞⼯權益、職場安全、訓練發展、意⾒表達管道、⼯時管理、規章制度。 | 聯絡⼈:王先⽣電⼦郵件信箱: transcene@transcene.com.tw |
職⼯福利委員會、勞資會議、員⼯申訴辦法、每年定期績效⾯談、不定期教育訓練。 |
公司治理主管
本公司2024年4月11日於董事會通過由詹子瑩擔任公司治理主管,負責公司治理相關事務,其具備公開發行公司從事財務及公司治理相關事務單位之主管職務達三年以上之資格。公司治理主管主要職責包括依法辦理董事會、功能性委員會股東會會議相關事宜、協助董事就任及持續進修、提供董事執行業務所需資料以及協助董事遵循法令等。
- 公司治理主管業務執行情形:
1﹑辦理董事會、功能性委員會及股東會會議相關事宜及製作議事錄。
2﹑協助董事會、功能性委員會及股東會議事程序及決議法遵事宜。
3﹑協助董事就任相關事宜。
4﹑推動並達成公司治理評鑑指標項目。
5﹑安排獨立董事與簽證會計師及內部稽核主管溝通事宜。
6﹑董事會報告董事及重要職員責任保險事宜。
7﹑辦理董事會及功能性委員會績效評估。 - 公司治理主管進修情形:

公司治理聯絡窗口
發言人總經理 / 謝雅敏電話:(06) 6233293 ext.10
電郵:yamin.h@transcene.com.tw
代理發言人財務處副總經理 / 詹子瑩
電話:(06) 6233293 ext.12
電郵:tina.chan@transcene.com.tw